L’attivatore evolutivo
che accende nuove direzioni
Non è un format. Non è una formazione spot. Be.Touch è un’esperienza evolutiva progettata su misura per attivare
consapevolezza, aprire conversazioni vere, e generare movimento nei team.
È il primo passo per chi vuole fare sul serio.
Non sostituisce un percorso. Lo accende.
Perché scegliere
Be.Touch?
Chi si occupa di persone non cerca più contenuti a catalogo. Cerca esperienze che parlano davvero all’organizzazione. Be.Touch è un attivatore potente e personalizzato, scelto da HR, L&D e direzioni aziendali che vogliono stimolare l’evoluzione nei propri team.
AREE DI ATTIVAZIONE
Cosa può accendere Be.Touch?
Leadership
evolutiva
“Stiamo chiedendo ai manager di evolvere… Ma abbiamo creato uno spazio per riflettere su cosa significhi guidare oggi?”
Be.Touch attiva consapevolezze, confronto e prime azioni sulla leadership, con un linguaggio accessibile e trasformativo.
Comunicazione
e collaborazione
“I team sono sempre più ibridi, intergenerazionali, sotto pressione. Ma ci ascoltiamo davvero?”
Be.Touch crea uno spazio protetto per ridurre frizioni, migliorare il dialogo e costruire fiducia.
Motivazione & engagement
Sono solo scollegate dal senso.”
Be.Touch riaccende motivazione e appartenenza, aiutando il team a ritrovare direzione e significato.
Benessere
e sostenibilità
Ma abbiamo mai chiesto davvero come stanno?”
Be.Touch fa emergere vissuti, bisogni e stimola micro-azioni per un equilibrio più sano.
Talent
development
che si sentono invisibili.”
Be.Touch fa emergere il potenziale sommerso, dando spazio e ascolto a chi può dare molto di più.
Diversity
e Inclusion
Come la rendiamo cultura condivisa?”
Be.Touch innesca confronti autentici, accende nuove consapevolezze, favorisce ambienti più inclusivi.
Gestione del cambiamento
Ma l’abbiamo davvero metabolizzata?”
Be.Touch aiuta le persone a leggere il cambiamento, ad allinearsi e a ripartire con chiarezza.
Come funziona Be.Touch?
1
Panel Strategico
(incontro con HR e Top Management)
Per comprendere il contesto e co-progettare l’esperienza.
2
Activation Experience
(attivatore in presenza)
Un’esperienza immersiva (4h o 6h) guidata da un Coach Be.Evolving per attivare il team.
3
Evolution Opening
(restituzione evolutiva)
Una mappa narrativa che restituisce gli insight e apre a nuove direzioni. Anche da sola, è un punto di svolta.
Cosa rende Be.Touch diverso
Non è un format replicabile
Basato sul metodo evolutivo coaching-based Be.Evolving
È pensato per chi vuole davvero innescare un cambiamento
È personalizzato, strategico,
co-progettato
Lascia una traccia concreta, non solo una sensazione
Vuoi rendere il tuo Be.Touch ancora più memorabile?
Possiamo coinvolgere uno dei nostri Top Evolver nella fase di attivazione: speaker, ex campioni, leader trasformativi.
Esperienze che lasciano il segno.
Disponibile su richiesta, in base agli obiettivi dell’attivatore.
A chi è rivolto?
L’HR o la Direzione lo sceglie per offrire ai team un’esperienza diversa: intensa, concreta, trasformativa.
Be.Touch nasce dal metodo evolutivo Be.MEP
Questo attivatore è parte integrante della filosofia Be.Evolving: nasce dai principi del metodo Be.MEP
(coaching-based, co-progettato, trasformativo) e li concentra in un’esperienza rapida, concreta e ad alto impatto.
Non sostituisce un percorso evolutivo. Lo attiva. Lo anticipa. Lo rende possibile.
Fai partire qualcosa
che lasci il segno!
Be.Touch è un attivatore.
Scegli tu quanto accenderlo.
Be.Touch è un attivatore.
Scegli tu quanto accenderlo.
