Federica De Vecchi

Neuro Active Coach, Business Coach & CPO Chief People Officer con Neurofeedback

QUALCOSA DI ME

Sono laureata in Marketing e Comunicazione, sono certificata Coach ICF e Neurotrainer. Unisco l’esperienza manageriale, le competenze di coaching ICF e la conoscenza approfondita delle neuroscienze per guidare dirigenti e imprenditori verso il successo. Il mio approccio, denominato Neuro Active Coaching, integra strategie concrete, consapevolezza emotiva e compassione per ottimizzare il rendimento aziendale e migliorare la qualità di vita individuale.

AZIENDE CON CUI HO LAVORATO

Clever Coaching & Training – EDI Effetti Digitali Italiani – Publicis Groupe – Athesis .

Hard skills:
• Gestione Strategica delle Risorse Umane
• Tecnologia di Neurofeedback
• Change Management
• Talent Acquisition

Soft skills:
• Coaching
• Leadership
• Time Management
• Empatia
• Flessibilità
• Consapevolezza emotiva

Come CPO presso Effetti Digitali Italiani, ho guidato una ristrutturazione HR integrando il neurofeedback per migliorare le performance. Da Business Coach presso CLEVER Coaching & Training, ho sviluppato programmi per potenziare la leadership e affrontare la trasformazione digitale. Come Neuro Active Coach, fornisco quotidianamente servizi di coaching personalizzato con la tecnica del neurofeedback. Ho avuto precedenti esperienze nel retail presso LWMH-SEPHORA, Privalia e Autogrill spa dimostrando le mie competenze di negoziazione e gestione del budget.

Italiano

Il cambiamento mi appassiona profondamente perché rappresenta la forza trainante di ogni evoluzione personale e aziendale. Vedere le trasformazioni emerge come una sfida stimolante e un’opportunità di crescita continua. La possibilità di innovare, adattarsi e superare le sfide mi ispira, poiché credo che solo attraverso il cambiamento possiamo raggiungere il massimo potenziale. Questa passione si riflette nel mio approccio professionale, dove ho costantemente cercato di guidare e facilitare cambiamenti positivi, sia nell’ambito delle risorse umane che della trasformazione aziendale. Il cambiamento non solo porta a nuovi orizzonti e successi, ma è anche il catalizzatore per una cultura aziendale dinamica e resilienti.

Credo di portare un valore autentico al cambiamento e all’evoluzione delle persone e delle aziende perché metto il cuore in ciò che faccio. Come Chief People Officer, Coach e Neurotrainer ho guidato processi di cambiamento ispirati dal desiderio di migliorare le vite delle persone. Il mio coaching si basa su un approccio umano, puntando a coltivare la crescita individuale e a plasmare culture aziendali resilienti. La passione per il cambiamento è la mia guida, e credo che solo attraverso un’impronta autentica possiamo veramente contribuire alla crescita sostenibile delle persone e delle aziende.